考辽宁省教师资格证成热门，前途堪比公务员？

　　一、辽宁教师薪资待遇好

　　辽宁教师薪资一般由五部分构成。

　　第一部分是岗位工资、岗位工资是和职称有关联的，职称越高工资越高。

　　第二部分是薪级工资，即就是工龄相关联，工龄越长薪级越高。

　　第三部分是绩效工资，绩效工资也就是当月的绩效考评工资。

　　第四部分就是地方性津贴，在偏远农村地区基本都会有地方性津贴，具体每个地方发放标准不等。

　　第五部分是车补，每月的车补按照各个地区的不同发放金额也不等。

　　二、辽宁教师个人时间充足

　　辽宁教师除了诱人的薪资待遇，最能打动考生的还是每年超长带薪寒暑假以及双休日，就算周末偶尔有监考或其他活动，也有至少200块钱的补贴金。辽宁教师下班时间基本和孩子放学时间一致，拥有大量可支配的空余时间，也可以利用这些时间继续学习深造。

　　三、辽宁教师工作稳定

　　辽宁教师至少签约5年，没有特殊情况不会被辞退，工作相对其他职业来说稳定有保障。

　　四、辽宁教师缺口大

　　在全面二孩时代，就出现了“产假式师资缺口”。以教育部2016年数据为例，目前我国高中专职教师中，女性占了52.13%;初中女性教师占比54.49%;初等教育(小学)女性教师占比更是高达65.31%。一旦年轻女教师的生育高峰来临，师资会出现明显缺口。除了周期性生育高峰，辽宁省外来人口持续增长，也使教师资源不足问题势必更加突出。如果说，城市人口增长，导致师资缺口。那么在农村乡镇，则面临着教师流失的情况，小学里的老师逐渐退休，许多学生也转到附近镇上上学，最终只剩下一个学生。

　　以上就是关于考辽宁省教师资格证成热门，前途堪比公务员的原因，考生如果想获得更多关于辽宁省教师资格证相关资讯，如教师资格证报名时间、考试时间、报考条件、面试时间以及相关知识，敬请关注我们辽宁省教师资格网。更多辽宁省教师资格证考试信息关注辽宁省教师资格网(www.lnjszgw.cn)