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我市启动2019年新教师培训工作

来源:
辽宁教师资格网
作者:
邹老师
发布时间:
2019-05-23 16:58:30
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  为使新教师尽快适应教学岗位工作,促进其专业成长,近日,营口市教师进修学院启动了2019年新教师培训工作。副院长赵俊文、师训处全体同志及全地区2018年招聘入职的300多名初中、高中新教师参加了培训。

  在开班典礼上,赵院长对新教师提出三点要求和希望:一是牢记使命责任,不负党和人民重托;二是坚持立德树人,修养良好的师德;三是加强学习锻炼,不断提高教育教学能力。他要求每一位新教师必须始终牢记我们的教育是社会主义的教育,是人民的教育,是为祖国强大和中华民族伟大复兴培养建设者和接班人的教育,只有这样,大家才能站在高位认识教育,找准方向和目标,才能立志高远从事教育,勇于担当作为;才能心无旁骛干好教育,不辱使命责任。他希望每一位新教师都要在教育教学实践中注重提高专业能力、培养反思和研究能力、养成终身学习能力、注掌握教育技术与学科整合能力和锻炼班级管理能力。开班当天,市第三高级中学副校长张爱莲、学院中教处研训员蔡秀玉、盖州教师进修学校电教部主任李海年、沈阳市和平区教育研究中心教师教育研究室主任钱坤先后为新教师作了专题讲座。张爱莲的《教师职业生涯》专题讲座,以新教师的角色定位为切入点,就新教师如何科学规划自己的职业生涯做了细致的指导,帮助新教师进一步认清当前形势,厘清工作思路、摸准工作门道,对新教师正确树立职业理想、确定发展目标起到引领作用;蔡秀玉老师的《核心素养下的听评课》讲座,从基于培养学生学科核心素养的目标任务出发,围绕深化教学改革、强化课堂教学评价等问题与新教师探讨了如何科学听课与评课,引领新教师积极研究教材,提升专业技能;李海年的《信息化教学资源的精准收集与有效应用》讲座,以信息技术在教学中应用的角度来介绍信息化教学资源的有效应用,使新教师体会到信息技术手段与教育教学融合的新奇与便利,激发了他们深入探讨与研究的好奇心,拓展了新教师研究教学方法的新思路;钱坤主任的《做幸福教师——教师情绪管理》专题讲座,教育引导新教师从自己的情绪管理着手,树立良好的师德风范,并就如何处理好师生关系为新教师提供了建设性建议和方法。此外,师训处张琴处长为参训人员详细解读了《营口市“十三五”新教师培训实施方案》。

  今年,我市新教师培训工作依据《营口市“十三五”新教师培训实施方案》要求和学院的总体安排,将分为集中专题培训、校本研修、跟岗研修、综合评价、成果展示、动态跟踪六个环节来进行。集中培训后,将陆续完成其他环节的培训任务,全部培训工作将于10月份结束,每位新教师要完成120学时的学习任务。